トヨタカローラ群馬では、充実した教育制度を実施しています。

★新人導入研修（4月）
○社会人のマナーや敬語の使い方などの一般常識
○各部門長による仕事内容の説明
○職種ごとの専門分野を広く勉強する

○安全運転講話

仮配属後も毎月「本部集合研修」により、本部教育担当者がフォローします。

○損害保険募集人講習&試験
○査定士講習＆試験

○店舗実践教育：店長や先輩の指導の下に実践教育
○本部集合教育：自動車保険・ファイナンス・商品知識・法務・税務・査定などの「知識・技術編」と、業務実務・目標計画・応対・商談などの「活動のしくみ」編の全14分野を3年間で、同期の仲間と一緒に習得します。

○店舗実践教育と本部集合教育に自学自習を加え、3年間でプロとして一人前に育てます。

○トヨタ技能検定（1 ～ 3級）取得に向けた実技・座学の集合教育
○講師を招いての年次別・職種別研修会

○トヨタ自動車株式会社研修センターへの出張研修を職種・年次ごとに実施