トヨタカローラ群馬では、充実した教育制度を実施しています。

★新人導入研修（4月）
○社会人のマナーや敬語の使い方などの一般常識
○各部門長による仕事内容の説明
○職種ごとの専門分野を広く勉強する

○安全運転講話

仮配属後も毎月「本部集合研修」により、本部教育担当者がフォローします。

○損害保険募集人講習&試験
○査定士講習＆試験

○店舗実践教育：店長や先輩の指導の下に実践教育
○本部集合教育：自動車保険・ファイナンス・商品知識・法務・税務・査定などの「知識・技術編」と、業務実務・目標計画・応対・商談など幅広い知識を学びながら、日々の業務を通じて実践力を身につけます。

○店舗実践教育と本部集合教育に自学自習を加え、3年間でプロとして一人前に育てます。

○接客・商談の基本から営業スキルまで段階的に学べる研修
○お客様との信頼関係づくりや提案力を習得
○車両・保険・コンプライアンスなどの商品知識を強化
○日々の営業活動を振り返り、課題改善につなげる実践型研修
○数字をもとに課題を分析し、一人ひとりに合わせた成長をサポート

○トヨタ自動車株式会社研修センターへの出張研修を職種・年次ごとに実施